2018徐州睢宁公安局招录14名警务辅助人员公告(2)

　　面试具体要求：

　　面试人员凭身份证，按规定时间进入考点侯考室，迟到者、不到者视为自动放弃，不再进行补试;面试人员不准携带通讯工具进入考点侯考室，不准大声喧哗，服从考点工作人员安排;如出现违纪现象和行为，将取消其招聘资格。

　　程序要求：

　　(1)面试人员在侯考室抽签决定面试的顺序号。

　　(2)面试人员不得携带任何资料、不得与外界联系、不得离开指定地点。

　　(3)面试人员在规定时间依次有工作人员引领进入面试室，面试开始后，面试人员只能报出自己的面试顺序号，不得说出自己的姓名。

　　(4)面试结束后，评委当场亮分，分别去掉一个最高分和最低分，核分员当场核分并宣布面试成绩。

　　4、考试分值

　　按照体能成绩占20%、面试成绩占30%、计算机测试成绩占50%的比例计算考生综合成绩。体能成绩、计算机测试成绩、面试成绩合成后的综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　总成绩=体能考试成绩+计算机成绩+面试成绩。总成绩并列时，计算机成绩得分高者优先录取。

　　四、考试成绩查询

　　考试成绩于2018年8月24日下午16时在睢宁县公安局大门口公示栏内公示。

　　五、政审

　　政审由县公安局组织实施，聘任人员必须拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱消防事业，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现良好。

　　六、体检

　　政审合格人员参加体检，体检标准参考《人民警察录用体检标准》。参加体检人员要在县公安局规定的时间、到指定医院进行体检。

　　七、递补

　　体能测试、计算机考试、面试、政审、体检工作结束后，因不符合条件淘汰人员出现空缺的职位，依考生综合成绩从高分到低分的顺序1：1依次递补，递补的考生依次进行体检、政审考核环节。

　　八、确定人选、公示

　　政审、考试合格的考生，确定为拟聘用人员，按照自愿报考单位综合成绩进入招聘指标的，名单将在睢宁县公安局大门口南侧公示2个工作日，接受社会和考生的监督。

　　九、办理聘用手续

　　经公示无异议的拟聘用人员，由县公安局提出聘用意见，并办理相关聘用手续。被聘用人员按要求到工作单位报到，逾期未报到的，视为自动放弃。

　　十、薪酬待遇

　　新入职辅警人均政府保障经费3238元/月，含养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险，另加用工单位设立的岗位考核奖。

　　以上公告内容由睢宁县公安局发布并享有最终解释权。

　　睢宁县公安局

　　2018年8月3日

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