2018上半年江苏事业单位招聘体检公告

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　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者参加体检;如笔试成绩仍相同，招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。一般人员的体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由招聘主管部门(单位)组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘主管部门(单位)提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（编辑：徐州华图教育）