2017年徐州市社会保险基金管理中心招聘非在编人员4名公告

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为切实做好社会保险经办工作，根据工作需要，现招聘非在编窗口工作人员4名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;爱岗敬业、具有较强的责任感及团队合作精神;

　　2.徐州市市区户籍，年龄在35周岁以下(1982年12月13日以后出生);

　　3.全日制大专及以上学历，专业不限;

　　4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

　　5.能熟练操作计算机，有较强的语言表达、公共服务、协调沟通和心理调适能力。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年12月13日—15日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

　　2.报名地点：徐州市人力资源服务中心A座419室报名(市内乘坐14、20、602、603、611、91、92、93路公交车，食品城站下往南走300米)。

　　3.报名须知：符合招聘条件的人员持身份证、户口本、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张(1张贴报名表上，另一张反面书写姓名及手机号码)。

　　4.报名形式：现场填写报名表。

　　(二)考试

　　1.招聘开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的，相应减少招聘人数。

　　2.考试方式为笔试、面试。考试不指定辅导用书。笔试内容为《综合知识与能力素质》，笔试阅卷结束后，从高分到低分的顺序，按招聘人数3倍的比例确定进入面试人员，不足3：1比例的全部进入面试(笔试成绩并列的一并进入面试)。面试内容为综合答辩。

　　3.综合成绩计算方法。考试综合成绩按百分制计算，笔试占50%，面试综合答辩占50%。综合成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序。

　　4.参加应试人员应按照网站通知的时间到指定地点领取准考证、参加笔试、面试。时间地点将在“徐州人力资源招聘网(http://www.xzzp.org)”上发布，请及时关注，不再另行电话通知。

　　(三)聘用。对拟聘用人员公示七天，经公示无异议的，按有关规定和相关程序，由徐州市劳动保障代理服务中心办理相关手续。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由考生本人负责协商解决。

　　三、相关待遇

　　聘用人员月工资按照不低于徐州市市区最低工资标准执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

　　四、本简章由徐州市社会保险基金管理中心负责解释。

　　招聘咨询电话：85805919。

　　监督举报电话：85806206。

　　徐州市社会保险基金管理中心

（编辑：徐州华图教育）