2017徐州丰县镇(街道)基层公益性岗位人员招聘205公告

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2017徐州丰县镇(街道)基层公益性岗位人员招聘205公告

根据《丰县人民政府关于扩大失业保险基金支出范围报告的批复》(丰政复〔2017〕40号)文件规定，经研究决定，丰县劳动保障代理服务中心为各镇(街道)公开招聘镇(街道)基层公益性岗位人员205名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1. 具有丰县户籍或婚入人员(以户口簿、结婚证为准);

2. 具有中专及以上学历;

3. 具有《就业创业证》或《就业失业登记证》，并经人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员;

4. 年龄35周岁及以下(1982年10月31日以后出生);

5. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

6. 具备良好的品行;

7. 具备岗位所需的技能要求;

8. 适应岗位要求的身体条件。

现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得应聘。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数和所要求的学历等资格条件详见《2017年丰县镇(街道)基层公益性岗位人员公开招聘职位表》(以下简称《职位表》)。

三、报名方法

1. 报名时间：2017年 11月6日- 11月 10日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2. 报名地点：丰县公共人力资源市场一楼大厅(丰县中学西500米苏鲁豫皖果蔬批发市场西侧)。

3. 注意事项：根据《职位表》岗位设置要求，每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

4. 报名方式及携带资料：采取现场报名的方式进行，原则上由本人亲自报名，本人不能到场的，须有委托书证明。报名时须携带本人身份证、户口簿(含主页)或结婚证(仅婚入人员提供)、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》等相关证件的原件及复印件(1份)、近期免冠同底彩色2寸照片4张。报名时如实填写报名登记表，同时缴纳报名费100元/人。

四、考试

1. 笔试。满分100分，采取闭卷考试，笔试内容主要为公共基础知识，不设定复习考试范围，考试时间、地点另行通知。

2. 计算机操作技能考试。根据笔试成绩和招考职位数，从高分到低分按不超过1:2的比例确定参加计算机操作技能考试人选。计算机操作技能考试满分100分，考试时间、地点另行通知，同时缴纳费用100元/人。

3. 总成绩计算方法。按笔试成绩占60%，计算机操作技能考试成绩占40%的比例核算，采用百分制计算报考人员总成绩。

五、体检与考察

按各岗位招聘计划1:1比例和考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检、考察对象(考试总成绩并列者，笔试成绩高者入围;总成绩、笔试成绩再并列者，加试确定名次)。体检工作参照《江苏省录用国家公务员和机关工作人员体检办法》体检标准组织进行，原则上在总成绩公示结束后一周内完成。体检费用100元/人。考察政审工作由用人单位参照普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权、岗位入围人数少等出现缺额时，从报考同一岗位或相近岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补、调剂，聘用审批完成后不再递补。

六、公示、聘用及相关待遇

考试成绩、体检考察和拟聘用人员名单及其他相关通知公告等均在丰县人力资源招聘网(http://www.xzzp.org/fx.html)进行公示公告。拟聘用人员名单公示期限为7个工作日。

对公示无异议的拟聘用人员与县劳动保障代理服务中心签订聘用合同书，由招聘单位所在镇(街道)进行日常管理和考核。聘用人员不列入事业编制，聘期为3年，试用期2个月，试用期工资1520元/月(含社会保险个人承担部分)，试用期满后，聘期内工资按丰县最低工资标准的1.5倍执行(含社会保险个人承担部分)，试用期满经考核不合格人员，解除聘用合同。

拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。聘用人员名单公布1个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

七、工作纪律

凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、技能测试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘坚持诚信原则，根据报考人员提供的信息进行审核，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会各界监督。

咨询电话：丰县劳动保障代理服务中心：0516-89215316

丰县人力资源办公室：0516-89215107

附件：1. 2017年丰县镇(街道)基层公益性岗位人员招聘职位表

2. 2017年丰县镇(街道)基层公益性岗位人员招聘报名登记表

2017年10月27日

（编辑：徐州华图）