2015年连云港市灌南县新区人民医院招聘39名成熟型卫生技术人员(2)

2015-03-27 09:59 江苏卫生人才考试网来源：连云港市人社

　　四、体检和考察

　　面试成绩合格人员，依据总成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1：1比例确定体检、考察人选(若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定)。体检由县卫生局统一组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察由县卫生局统一组织，主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况，在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩出现同分，处理方式同上。

　　五、公示

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在灌南县人力资源和社会保障网( http://www.gnhrss.gov.cn/)和灌南县卫生局门户网站(http://www.gnwsj.org/)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生局、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-83696931 0518-83968833

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，经县公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用备案审批后不再进行递补。

　　七、监督

　　招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实报考，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消报考资格，对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　八、本公告未尽事宜，由灌南县卫生局负责解释。

　　2015年3月26日

　　1、连云港市灌南县2015年新区人民医院公开招聘成熟型卫生专业技术人员岗位表

　　2、连云港市灌南县卫生系统2015年公开招聘成熟型卫生专业技术人员报名表