2017年徐州市贾汪区人民医院公开招聘专业技术人员129人公告(4)

七、聘用与待遇

公示期满后，为拟聘用人员办理聘用手续、签订聘用合同(合同期不低于5年)，并严格按照聘用合同进行管理。新聘人员试用期一年，试用期满考核合格后享受同类在岗人员的工资、福利待遇(具有职称的经岗位晋升审批后可享受相应的职称待遇)，缴纳社会保险和住房公积金。考核不合格者，解除人事关系，个人自主择业。未有相应执业资格条件的聘用人员，应在上岗一年内取得相应执业资格，否则解除聘用合同。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

八、工作纪律

公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。严肃工作纪律，加强考务管理，接受社会和群众监督。

对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

九、本公告由贾汪区人民医院公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。

招聘政策咨询电话：0516-68901013

监督电话：0516-877153310516-66889680

附件：招聘岗位简介表

（编辑：徐州华图）