2022徐州医科大学附属医院招聘工作人员(第二批)考核公告
2022-10-10 17:27:32 江苏医疗卫生考试 来源:江苏卫生人才网
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我院2022年公开招聘工作人员(第二批)计划已于2022年7月11日在江苏省人力资源和社会保障厅网站对外公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告(第二批)》要求,我院已确定参加考核人员的名单(附件1),现将有关考核工作公告如下:
一、考核报到时间、地点及岗位
报到时间 | 报到地点 | 岗位代码 | 岗位名称 |
10月17日 上午8点 | 徐州市淮海西路99号徐州医科大学附属医院教学综合楼3楼303教室 | C096 | 医保办 |
C097 | 医患沟通办公室(东院) | ||
C098 | 妇产科产前诊断中心 | ||
C099 | 输血科 | ||
C100 | 病理科技术员 |
二、考核形式及成绩
(一)考核形式
结构化面试
(二)总成绩计算:笔试成绩占30%,面试成绩占70%。其中面试满分100分,面试合格分数线为60分。
三、有关事项及要求
(一)考生须携带本人身份证按报到时间准时至报到地点现场报到,迟到者视为自动放弃(以到达报到地点的时间为准),取消考核资格,请考生一定要提前规划好时间和路线。
(二)所有考生不得携带手机、智能手表(手环)等通讯工具进入侯考室等考核区域,已携带者需上交工作人员保管,考核开始后,未上交者一经发现取消考核资格。
(三)考生进入考核室后,只报抽签的号码顺序,不得向考官透露姓名等能够证明身份的个人信息,违反者视为违纪,取消考核资格。
(四)请考生仔细阅读《徐州医科大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2),并严格按照要求执行。同时填写《徐州医科大学附属医院2022年公开招聘考生健康旅居申报及承诺书》(附件3),考核当天报到时上交工作人员。
四、录用办法
按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告(第二批)》要求,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同,则笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同则进行加试确定。考察、体检合格者列为拟聘用人选。因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中一次递补人员参加体检。
五、联系方式
徐医附院人事处,0516-85802121
附件:1.考核人员名单
2.徐州医科大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书
附件2:徐州医科大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书.pdf
3.徐州医科大学附属医院2022年公开招聘考生健康旅居申报及承诺书
附件3:徐州医科大学附属医院2022年公开招聘考生健康旅居申报及承诺书.docx
4.徐医附院平面布局图
徐州医科大学附属医院
2022年10月10日
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(编辑:fky)