2015年江苏开放大学公开招聘49名工作人员(第一轮)公告(2)

2015-03-31 09:39 江苏事业单位考试网来源：江苏广播电视大学

　　(三)成绩计算

　　第一轮考核和第二轮考核各占总成绩的30%和70%。

　　即：总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%

　　(四)其他相关事项

　　1、笔试。内容包括：岗位综合能力和个人全面素质等;

　　2、试讲、实践操作考核范围将另行通知考生;

　　3、综合技能评定。内容包括：发表论文、作品，科研成果及获奖情况等;

　　4、参加考核人员的综合成绩及排名(根据具体岗位，实行分岗位考核、排名)，将于第二轮考核结束后10个工作日内，于江苏开放大学人事处网站上公布;

　　5、各项考核按照江苏开放大学制定的考核工作规程执行。所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)原则上在60个工作日内完成。

　　五、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为学校指定医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。所有参加体检人员的总成绩须达到60分以上。

　　对体检合格人员，由单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网、江苏开放大学人事处网站上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试各项成绩、总成绩和排名等。

　　对公示无异议人员经江苏省人才流动服务中心审核备案后，由单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同;聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期按照江苏开放大学有关规定执行。试用期满考核合格，按学校有关规定，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　六、招聘政策咨询

　　咨询电话：025-86265332

　　联系人：孟老师

　　七、招聘工作监督

　　监督部门：江苏开放大学纪委、纪监审办公室

　　监督电话：025-86265345

　　联系人：史老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn