2014徐州市沛县农村综合产权流转交易中心选调6名 12月1日报名(2)

2014-11-28 11:01 江苏事业单位考试网来源：沛县人社

　　(三)笔试阅卷结束后，由县人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线，并根据成绩从高到低顺序，按照各岗位拟选调人数1:3的比例确定参加面试人选(末位成绩相同的，同时进入面试)，不足比例的，按实际人数确定人选。

　　(四)资格复审。面试前，对面试人选进行资格复审。考生须提供报名时所携带相关证件，资格复审不合格的取消面试资格，加之自动放弃面试资格的人员，将在报考同岗位笔试合格人员中依次递补。资格复审合格的人员当场领取面试通知单，本次面试收取面试费100元。

　　(五)面试。面试采取结构化面试方式，按百分制计算成绩，合格分数线为60分，面试成绩当场通知考生。

　　(六)总成绩计算。笔试成绩占50%、面试成绩占50%，按照百分制计算考生总成绩。

　　四、体检、考察

　　面试结束后，根据考生总成绩，按照拟选调人数1:1比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》，因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　五、公示

　　根据体检和考察结果确定拟选调人员，并在县人力资源和社会保障局网站公示3天，公示期满后如有个人放弃等情况不再递补。

　　六、纪律监督

　　选调工作坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受社会、媒体和纪检监察部门的监督。

　　县人力资源和社会保障局网址：http://www.pxrs.gov.cn

　　七、本公告由县人力资源和社会保障局、县农工办负责解释

　　咨询电话：0516-68867373 0516-89886336

（编辑：苏州华图）

江苏事业单位