2019徐州邳州招考8名工会社会化工作者公告

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　　为进一步充实我市工会工作队伍，加强基层工会建设，根据我市工会工作需要，决定面向社会公开招考工会社会化工作者(劳务派遣性质)8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招考条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，思想政治素质好，责任心强、热爱工会工作，具备正常履行职责的身体条件;

　　2.年龄为18岁以上、40周岁及以下(即1979年6月1日至2001年5月31日之间出生);

　　3.学历：全日制大专及以上学历、非全日制本科及以上学历人员也可以报考;专业不限;

　　4.户籍：不限;

　　5.掌握与岗位要求相适应的知识，熟悉电脑操作，有一定的文字写作和语言表达能力。

　　6.下列不员不得报考：

　　有下列情形之一的人员不予报考：现役军人;普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他情形。

　　二、招考程序

　　(一)报名

　　1.报名时间、地点及方式

　　报名时间：2019年6月17日至6月19日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

　　报名地点：邳州市创业创新服务中心三楼(建设北路五号，武装部南隔壁)。

　　报名方式：现场报名。

　　2.报名注意事项

　　(1)报名必须使用在有效期内的二代身份证，且与考试使用的身份证必须一致。

　　(2)报考者须如实填写《邳州市2019年公开招考工会社会化工作者报名表》，保证材料真实。凡弄虚作假者，取消其报考资格。报考人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代报的，代报者除提供报考者所需证件外，还须提供本人身份证原件及复印件，并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。

　　3.提供材料

　　2019年应届毕业生须提供：本人有效期内二代身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》等证件的原件及复印件, 近期一寸免冠照片3张;

　　往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)，近期一寸免冠照片3张。

　　4.招考开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的，相应核减招考岗位。考试笔试费100元/人。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。笔试内容主要为公共基础知识与工会基础知识。

　　(2)笔试准考证领取时间、地点：2019年6月21日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30到邳州市创业创新服务中心(原报名地点)领取笔试准考证，笔试时间和地点详见《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(3)考生应按照准考证上规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证。

　　(4)笔试阅卷结束后，在中国邳州•人力资源和社会保障局网公示笔试成绩。

　　2.面试

　　(1)面试人员确定。笔试阅卷结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考岗位计划数1:2的比例确定参加面试人员(末位成绩并列的，一并参加)。

　　(2)面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分。面试成绩当场书面通知考生。

　　(3)面试时间、地点详见《面试准考证》。考生携带本人身份证、笔试准考证领取面试准考证，领取时间和地点另行通知。未按规定时间领取面试准考证，视为自动放弃面试资格。

　　领取面试证的时间、地点、参加面试人员名单在中国邳州•人力资源和社会保障局网上公示。

　　(三)体检、考察

　　总成绩确定按百分制计算，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算招考人员总成绩。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

　　体检工作由邳州市人力资源和社会保障局组织实施，体检人员名单在中国邳州•人力资源和社会保障局网公示，体检费用考生自理。应聘人员对体检结果有质疑的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　因体检、考察不合格以及考生自愿放弃等原因出现空缺时按总成绩一次性递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。

　　(四)公示

　　从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在中国邳州•人力资源和社会保障局网公示五个工作日。

　　(五)聘用

　　公示无异议的，采用劳务派遣的方式，由邳州市人社局力源保障事务代理有限公司与其签订劳动合同。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由考生本人负责协商解决。

　　三、相关待遇

　　聘用人员工资由基础工资、薪级工资和绩效工资三部分组成，其中月基础工资按照不低于本地区最低工资标准1.5倍执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招考工作严格贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由邳州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：0516—86288837

　　监督举报电话：0516—86288666

　　待遇咨询电话：0516--86991120

　　

　　2019年6月6日

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（编辑：admin）