2020昆山农商行铜山支行招聘4人公告

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　　综合柜员岗(铜山支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　招聘人数：1

　　工作地点：江苏省-徐州市-铜山区

　　工作职责：

　　(1)办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务;

　　(2)根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权;

　　(3)完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作;

　　(4)主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询;

　　(5)清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易;

　　(6)处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符;

　　(7)通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度;

　　(8)保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;

　　(9)领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　(2)专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业;

　　(3)年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内);

　　(5)能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　(6)资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;

　　(7)户籍要求：铜山本地户籍或已在铜山定居人员优先考虑;

　　(8)其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　客户经理岗(铜山支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　招聘人数：2

　　工作地点：江苏省-徐州市

　　工作职责：

　　1、认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象;

　　2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务;

　　4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务;

　　8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务;

　　9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

　　10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

　　11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高;

　　12、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验： 具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;

　　5、能力素质： 形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;

　　7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　8、户籍要求：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;

　　9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　业务部经理岗(铜山支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　招聘人数：1

　　工作地点：江苏省-徐州市

　　工作职责：

　　1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划;负责支行业务发展，统筹总行年初下发的指标任务;

　　2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范，并监督落实;

　　3、协助支行工作安排和督导，定期组织实施支行业务指标落实情况督查;

　　4、协助所在支行营销团队建设，协调内、外部业务拓展关系;

　　5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作;

　　6、协助落实总行下达条线各项经营指标，组织各项业务营销推广工作;

　　7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息，确定本支行的客户管理策略和计划;

　　8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息，确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导;

　　9、协助监督、检查支行业务运营情况，防范业务风险的发生;

　　10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位的沟通、合作;

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑;

　　3、年龄要求：年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备3年(含)以上银行业务营销岗位相关从业工作经验;

　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;

　　7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　8、户籍要求：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;

　　9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　报名入口

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