2023国家公务员职位_国家公务员局
2022-09-16 08:52:23 国家公务员考试 来源:江苏华图
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一、2023国家公务员职位_国家公务员局的主要内容体现在招考上:
2022 年国考计划招录 3.12 万人,基层服务四项人员的招录占比,2022年和2021年情况基本持平。国考公告中明确要求,中央 机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10-15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村 义务教育阶段学校教师特设职位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员, 即所谓的“基层四项”人员。在国考报名前,期满合格,即可报名。
年份 | 职位数(个) | 计划招录(人) | 审核通过(万人) | 实际考试(万人) | 弃考(万人) | 综合竞争比 |
2022 | 16745 | 31242 | 212.3 | 142.2 | 70 | 46:01:00 |
2021 | 13172 | 25726 | 139.34 | 101.7 | 38 | 37:01:00 |
2020 | 13849 | 24128 | 127.72 | 96.5 | 31 | 39:01:00 |
2019 | 9657 | 14537 | 127.19 | 92 | 35 | 63:01:00 |
2018 | 16144 | 28533 | 165.97 | 113.4 | 52 | 39:01:00 |
注:综合竞争比=实际考试人数/计划招录人数
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二、2023国家公务员职位_国家公务员局,国家公务员网发布相关信息时间:
2022国考公告发布时间:2021.10.14
2021国考公告发布时间:2020.10.14
2020国考公告发布时间:2019.10.14
2019国考公告发布时间:2018.10.21
2018国考公告发布时间:2017.10.28
三、2023国家公务员职位_国家公务员局,职位表公布后,需要关注哪些信息:
什么是参公单位?是不是没有公务员好呀?
参公管理虽然是事业单位,但其工作人员(工勤除外)与公务员主要是人员使用的编制
不同,公务员使用的是行政编制,参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、
日常管理等,都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定,单位内的人员享受的待遇
和升迁与公务员完全一致,对于个人而言是没有区别的。
值得一提的是,像统计局的调查总队(全国最大的参公管理单位)、证监会、银监会、11
国务院机关事务管理局,都属于参公管理的单位,但都很不错。再比如党群机关中的妇联、
文联、科联、台联、残联等都是参公管理的人民群体,都是工作少、经费多的好职位。
不过,如果在报考单位中既能报参公职位,也能报行政机关职位,请选择行政机关职位。
因为在偶尔特殊情况下,参公和行政机关可能会有区别,不同单位的情况也有所不同,比如
在房源紧张的情况下,参公的人员分房排名会靠后,或行政机关的人员升迁快一些,参公人
员升迁慢一些,所以如果两者都可以报名,建议选择行政机关。
四、2023国家公务员职位_国家公务员局职位表公布后,笔试备考储备:
下列关于公文的说法,错误的是:
①意见一般用于下行文,不可用于平行文和上行文
②纪要既可以下发,又可以平行,还可以上报
③公告的正文一般包括发布公告的缘由,公告的事项和公告的尾语
④通知的标题由事由和文种组成,缺一不可
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
答案B
解析第一步,本题考查公文文种知识并选错误项。
第二步,①意见可以用于上行文、下行文、平行文,所以意见具有多向性的特点,①项错误;
②纪要行文方向非常灵活,可以下发,可以平行,还可以上报,②项正确;
③公告正文一般包括缘由、事项和结语三项内容。缘由要求用简要语言写出公告依据、原因、目的。事项是公告的主体,要求明确写出公告决定和要求,结语一般用“现予公告”“特此公告”等习惯用语,体现公告庄重性、严肃性,③项正确;
④通知的标题由事由和文种组成,可以省去事由,并非缺一不可,④项错误。
B项①④错误,但符合题意,当选。
因此,选择B选项。
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(编辑:南京华图)