2021江苏博德纳系统工程股份有限公司招聘公告

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　　江苏博德纳系统工程股份有限公司是一家集设计、研发、智能制造和服务为一体的高新技术企业，公司现有员工160余人，拥有资深技术电气工程师40余人，是西门子公司的系统集成商。同时公司拥有先进的工艺设备，以自主研发技术为核心，致力于提供工业自动化系统、高低压电气成套制造，全面提供自动化、信息化、智能化产品及系统集成等技术服务与整体解决方案。为实现集团总体战略规划发展，江苏博德纳成功入驻徐州铜山高新区产业园，投资约5亿元，占地约70亩，建筑面积约35000平方米，是集智慧综合大楼、智能工厂、 研发设计为一体的现代化智能制造产业园。

　　管培生(2021/2022毕业生，男性)

　　岗位职责：

　　(1)负责办公室内勤，协助处理系统数据和订单;

　　(2)负责各个部门对接，熟悉公司制度和流程，促进各部门工作开展;

　　(3)负责销售经理的业务对接和招投标标书的协作和撰写。

　　任职要求：

　　(1)本科以上学历，机电、电气自动化相关专业，有一定的管理能力;

　　(2)沟通能力强，领导能力尚可，健谈，主动性强，愿意和大客户打交道;

　　(3)掌握电力技术，会电气原理，独立进行电气设计工作，能适应项目现场出差。

　　电气工程师(8w-15w 工作地点：徐州)

　　岗位职责：

　　(1)负责现场设备电气调试，分析处理所遇到的问题，做好调试记录;

　　(2)负责相关设备的售后服务工作;

　　(3)负责电气选型、安装、调试、故障排查。

　　任职要求：

　　(1)大专以上学历，机电、电气自动化相关专业，有相关行业2年以上工作经验;

　　(2)熟悉运动控制系统原理，熟练使用西门子300系列PLC;

　　(3)掌握电力技术，会电气原理，独立进行电气设计工作，能适应项目现场出差。

　　电气调试工程师(5w-10w 工作地点：徐州)

　　工作内容：

　　(1)协助电气工程师工作;

　　(2)能根据工程师图纸进行设备的电气安装及相关测试;

　　(3)负责现场设备电气调试，分析处理所遇到的问题，做好调试记录;

　　(4)负责相关设备的售后服务工作;

　　(5)负责与公司内各职能部门的工作协调。

　　任职要求：

　　1.机电、电气自动化相关专业，男性、有相关行业2年以上工作经验;

　　2.熟悉运动控制系统原理;

　　3.掌握电力技术，会电气原理、电气选型、安装、调试、故障排查;

　　4.能够独立进行电气调试、排查电气故障，有低压电工证优先考虑;

　　5.良好的协调与表达能力，有团队协作精神，责任心强。

　　高低压电气工程师(10w-15w 工作地点：徐州)

　　岗位职责：

　　1. 针对工业电气高低压项目，协助项目经理与招标方技术交流、方案沟通、协议拟定等;

　　2. 响应招标文件的技术参数、图纸剖析、负责高低压配电柜的一次及二次回路的设计，编制一二次辅料清单及相关指导性文件;

　　3. 执行项目管理：(如)协助采购部做好元器件、柜体等的技术参数确认工作，解决生产过程中出现的技术、质量问题直至项目交付。

　　任职要求：

　　1. 具备5年以上成套配电设备行业设计经验，熟悉工业电气行业常用的规范和标准、电气元器件技术参数、选型;

　　2. 掌握高压KYN28、开关柜、10KV环网柜和低压GGD柜、抽屉柜、动力柜等常规柜型中的3种柜型;

　　3. 能够熟练应用绘图软件(如CAD、SUPERWORKS、Eplan、诚创)。

　　高级自动化工程师(10W-20W 工作地点：徐州)

　　岗位职责：

　　1. 针对冶金过程控制自动化项目(如脱硫脱硝、卷扬、除尘、热闷渣等)，负责项目与用户/设计院/总包方技术交流、技术方案、协议、图纸设计、编程与调试等;

　　2. 执行项目非标电气柜图纸设计、自动化数据采集、元器件的选型、控本;

　　3. 执行项目管理：实施自动化项目PLC编程、上位机、触摸屏的组态及现场调试工作。

　　任职要求：

　　1. 5年以上自动化项目经验，熟悉冶金生产工艺流程优先;

　　2. 熟练其中一种PLC/DCS系统硬件选型和软件编程，掌握一种高级编程语言;

　　3. 掌握至少一种电气设计软件(如Eplan、CAD等)，能适应出差。

　　硬件工程师(8w-15w 工作地点：徐州)

　　岗位职责：

　　1.主要负责新项目的电路设计，配合软件工程师进行功能实现;

　　2.负责图纸绘制与调试;

　　3.负责现有产品维护、优化升级。

　　任职要求:

　　1.熟练使用PCB制图软件，如protel，DXP，Altium Designer等;

　　2.精通双面板，四层板的绘制，必须要会设计;

　　3.熟练使用调试仪器、仪表，能对电路进行调试、分析。

　　机器人工程师(8w-15w 工作地点：徐州)

　　岗位职责：

　　1.配合机械工程师/电气工程师进项目前期方案设计;

　　2.负责机器人程序编程及示教调试;

　　3.机器人周边设备的连锁信号及参数设定;

　　4.负责机器人现场安装调试及标定，从调试中寻找问题，将问题反映给装配人员维修;

　　5.机器人相关技术的研究，技术问题的解决;

　　6.负责设备后续机器人程序优化及指导维护和培训工作;

　　7.负责机器人维护保养项目的维修保养工作;

　　8.精通西门子PLC编程，有多年焊接经验(螺柱焊)优先。

　　任职要求：

　　1.熟悉机器人控制系统及示教编程，熟悉机器人周边设备，及与周边设备的连接调试;

　　2.有3年以上工程非标自动化设备的机器人项目调试经验，至少掌握FANUC/KUKA/YASKAWA/ABB其中2种机器人的使用，有KUKA调试经验的优先;

　　3.良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

　　机械设计工程师

　　岗位职责：

　　负责与工业机器人相关项目的机械方面的设计

　　负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关

　　负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料

　　任职要求：

　　1、结构设计，建立三维模型及出具零部件工程图;

　　2、机械部分构件、气动件、安装在机械构建上的电气元件的选型;

　　3、设备物料清单的编写;

　　4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动等应用，深刻理解掌握机械设计等相关理论知识，具备扎实的机械设计功底，熟练掌握Catia/Solidworks等三维软件操作，能独立完成自动化设备机械部分的研发设计;

　　5、3-5年独立设计完成项目经验。工作认真踏实，责任心强。有汽车厂工装夹具设计经验者优先考虑。

　　嵌入式软件开发工程师(10w-18w 工作地点：徐州)

　　岗位职责：

　　1.定义软件需求，设计软件流程，编写代码;

　　2.制定测试式样及软件测试，报告软件失效问题并解决;

　　3.为产品交付进行客户现场支持并根据客户反馈优化软件。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机及电气自动化相关专业;

　　2.熟悉项目开发流程，掌握软件开发规范熟悉设计、研发流程;

　　3.精通单片机原理及编程，熟悉C语言及汇编;

　　4.熟悉SPI,IIC,CAN,UART,PWM外设开发;

　　5.具有良好的沟通、团队合作能力、积极向上，责任心强。

　　FPGA开发工程师(15W-20W 工作地点：徐州)

　　岗位职责：

　　1.本科及以上学历，电子信息、计算机及电气自动化相关专业;

　　2.一年以上工作经验，了解永磁、异步电机的工作原理与各种开环、闭环控制策略，电机参数估算算法和变频算法的仿真技术;

　　3.熟悉项目开发流程，掌握软件开发规范熟悉设计、研发流程;

　　4.精通单片机原理及编程，熟悉C语言及汇编;

　　5.熟悉SPI,IIC,CAN,UART,PWM外设开发;

　　6.具有良好的沟通、团队合作能力、积极向上，责任心强。

　　任职要求：

　　1.熟悉控制产品算法的开发，电机驱动控制系统的软件方案制定、设计开发、应用测试;

　　2.并协助电机驱动控制系统的软件性能测试方案的制定，并指导测试部门完成各项测试任务;

　　3.定义软件需求，设计软件流程，编写代码;

　　4.制定测试式样及软件测试，报告软件失效问题并解决;

　　5.为产品交付进行客户现场支持并根据客户反馈优化软件。

　　成套电气接线员(5w-10w工作地点：徐州)

　　岗位职责：

　　1.一次接线员能根据图纸领取相应元器件并进行安装、根据图纸及实际情况量取加工铜排、安装铜排，根据图纸下一次线;

　　2.二次接线员要求能根据图纸安装二次元器件、根据原理图线号打印号码管、接二次线、贴相应的元器件标贴。

　　任职要求：

　　1.中专及以上学历，35岁以内;

　　2.识图、看懂一二次元器件符号;

　　3.根据原理图或接线图独立安装一次、二次元器件、根据图纸接一次、二次线;

　　4.从事高低压配电行业2年以上工作经验。

　　销售工程师(15w-30w 长期出差)

　　岗位职责：

　　1.掌握公司各类产品技术信息，推广公司新产品、新品牌、新技术的实施和跟踪，并做好汇报工作;

　　2.常驻/出差客户现场，对现有市场和客户进行分析，做好客户维护工作，为客户提供产品技术支持，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

　　3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

　　4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;

　　5.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;

　　6.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;

　　7.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

　　任职要求：

　　1.工科专业(自动化、电子、机电、机械、测控等)专业优先;

　　2.对技术销售有热情，主动，做事情认真负责，有恒心;

　　3.个人形象较好，有敏锐的洞察力，有较强的思维逻辑、语言组织能力 ;

　　4.个人学习能力、接受能力强，能吃苦，有钢铁行业销售经验优先录用;

　　5.原则性强，学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。

　　驻外售后工程师(年薪15w+ 工作地点：广西)

　　岗位职责：

　　1.掌握公司各类产品技术信息，与合作企业对接处理产品问题;

　　2.常驻/出差客户现场，做好客户维护工作，为客户提供产品技术支持，配合业务岗位引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

　　3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

　　4.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;

　　5.上级领导交待的其他工作事项;

　　6.原则性强，学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。

　　任职要求：

　　1.工科专业(自动化、电子、机电、机械、测控等)专业优先;

　　2.对技术销售有热情，主动，做事情认真负责，有恒心;

　　3.个人形象较好，有敏锐的洞察力，有较强的思维逻辑、语言组织能力 ;

　　4.个人学习能力、接受能力强，能吃苦;

　　5.原则性强，学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。

　　管理部部长(10k-15k)

　　岗位职责：

　　1.负责企业内部管理工作，促进管理规范化;

　　2.负责组织制定完善的公司管理制度体系，并监督检查公司公司管理制度的落实情况;

　　3.负责综合管理部的日常行政人事等工作;

　　4.负责公司的对外的形象宣传和企业文化建设;

　　5.积极为公司的管理做出建设性的意见、建议;

　　6.完成总经理交办的其他工作事务。

　　任职要求：

　　1.8年以上经验，其中有5年以上部门经理级别的工作经验;

　　2.具有人力资源管理专业，行政管理专业，以及企业管理等相关专业背景;

　　3.具有大型生产型企业管理经验;

　　4.具有优秀的组织能力，文笔。

　　工作时间：

　　上午：8：30-12:00，下午1:00-5:30

　　福利待遇

　　1.双休，五险一金，提供带薪法定节假日(过年12-16天)，婚假、丧假、产假等;

　　2.办理社会保险(养老、工伤、生育、失业)以及办理医保、部分岗位提供额外商业保险等;

　　3.办理住房公积金;

　　4.公司免费为入职员工提供传帮带“一对一”指导培养;

　　5.为员工提供季度奖金，年底奖金，员工生日福利券，其他节日福利;

　　6.公司实习绩效考核机制，工作能力优异者，业绩突出者将晋升管理者和加薪/年;

　　7.每年组织员工体检、聚餐，户外旅游，员工商业险补充、餐饮补贴、交通补贴;

　　8.年底年终奖发放综合工资的0-3倍;

　　9.发展空间：员工-工程师-主管-部门长-副总经理;

　　工作地址：江苏省徐州市电厂北路(提供住宿和午餐)

　　招聘热线：曹女士18168760152/耿经理17712018738(电话同微信)

　　扫码下方二维码，主动添加人力资源部微信，并投递简历。

　　原文标题：徐州市人力资源和社会保障网

　　文章来源：徐州市人力资源和社会保障网(MD5：49c08621f7deccb4bb35144f99ffa4bd)

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