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2016连云港市第四人民医院公开招聘10名合同制人员公告

2016-03-07 17:49 江苏卫生人才考试网 来源:连云港市第四人民医院江苏医疗卫生QQ群

 
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  根据工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、职数

  本次共计招聘10人,具体见《连云港市第四人民医院合同制人员公开招聘需求信息表》(附件1)。

  二、招聘基本条件

  1、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

  2、具有适应岗位要求的身体条件。

  3、具备《市四院2016年合同制人员公开招聘信息需求表》(附件1)中岗位要求的资格条件。

  4、资格条件中45周岁以下指1971年1月至1998年1月之间出生;35周岁以下指1981年1月至1998年1月之间出生;30周岁以下指1986年1月至1998年1月之间出生。对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准。

  三、报名及资格审查

  1、报名时间:2016年3月 4 日??2016年3月18日(周六、周日休息)

  上午:8:00?11:30 下午14:30?17:00

  2、报名地点:连云港市第四人民医院东院区人事科(解放东路316号门诊医技楼5楼)

  联系人:樊老师

  联系电话:0518?85770779

  3、报名所需证件:

  ①应聘者持本人简历、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、身份证以及各类获奖证书的原件及复印件。

  ②应聘者需填写《连云港市第四人民医院招聘合同制人员报名登记表》一份。(见附件2)。

  4、报名费:50元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收报名费用。

  5、如符合报名条件的人数不足1:3开考比例要求,原则上应核减或取消相应岗位招聘计划,个别岗位不符合开考条件的可经我院党政联席会研究决定是否开考。

  6、护理、功能、放射、检验岗位考试采用笔试、技能、面试结合的方式进行。笔试、技能、面试满分均为100分,各占总成绩的40%、30%、30%。人事科岗位考试采用笔试、面试结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,各占总成绩的50%。总成绩若出现并列,按面试成绩,由高到低进行排序。笔试主要看考生的专业基础理论知识掌握程度和运用理论知识分析、解决问题的能力;技能考试主要测试考生的专业技能操作水平;面试主要测试考生的综合素质及应变能力。

  7、根据招聘职数,按照从高到低的分数通知体检,体检合格者将录取,签订聘用合同书。

  附件《连云港市第四人民医院合同制人员公开招聘需求信息表》

序号 招聘岗位 需求人数 资格条件 备注
1 护理 6 全日制中专及以上学历,具备护士执业证书、资格证书,30周岁以下 。 因岗位特殊(精神科男病区),适合男性。
2 功能科 1 大专及以上学历,具备医师执业证书和医师资格证书,45周岁以下。  
3 放射科 1 全日制大专及以上学历,医学影像技术专业,30周岁以下。  
4 检验科 1 全日制大专及以上学历,具备专业技术资格证书,35周岁以下。  
5 人事科 1 全日制本科学历,人力资源管理专业,中共党员,30周岁以下。  
合计 10人    

  《连云港市第四人民医院合同制人员报名登记表》

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文化程度   政治面貌   婚姻状况  
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(编辑:徐州华图)

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