2016宿迁市宿豫区豫新街道办招聘30名城管协管员公告

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　　2016宿迁市宿豫区豫新街道办招聘30名城管协管员公告，报名时间为12月14日-29日，面试主要考核语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，徐州人事考试(http://xuzhou.huatu.com/)为考生公告详情如下：

　　为充实城市管理力量，进一步提高宿豫城区城市管理水平，决定面向社会公开招聘城市管理协管员。

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位

　　城市管理协管员：30 名。

　　(二)招聘条件

　　1.身体健康，遵纪守法，能吃苦耐劳、无私奉献，热爱城市管理事业，能长期在室外工作，品行端正、无违法违纪等记录。

　　2.男性，身高170cm以上。

　　3.高中及以上文化程度(退伍军人、有驾驶证C照以上者优先)。

　　4.年龄在35周岁以下。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年12 月14日— 12 月 29 日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

　　2.报名地点：宿豫区豫新街道办(盛世家园小区西南侧综合楼) 联系电话：0527- 80989035;联系人：王主任

　　3.报名方式：采取现场报名方式，在规定时间内持学历证书、退伍证、身份证和户口簿等原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片2张，到现场进行报名。

　　(二)面试

　　由豫新街道办对报名者进行资格审核后，确定面试人员名单。若招聘人数与报名人数的比例超过1:1.2，面试考场可以设置2个或者2个以上，考生通过抽签确定自己所在考场，招聘岗位数按比例均分到每个考场。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试总分为100分，面试成绩当场告知应聘者本人。

　　(三)体检

　　根据面试成绩高低，按照招聘人员1：1的比例确定参加体检人员，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，若有体检不合格的，按照面试成绩依次递补，体检时间另行通知。

　　(四)政审

　　对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　政审合格者为拟聘用人员，在中国宿豫网(http://www.suyu.gov.cn)进行公示，公示期7天，经公示无异议后，办理聘用手续。

　　三、人员性质

　　本次招聘人员实行劳务派遣制，公示结束后3日内，拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。由宿豫城管分局组织上岗培训。聘用期满经考核合格的，可以续聘。被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行处理。

　　四、人员待遇

　　基本工资为2000元/月，绩效工资为500元/月，并按规定办理社会保险。

　　附件：宿豫区豫新街道办公开招聘城市管理协管员报名登记表

　　宿豫区豫新街道办事处

（编辑：徐州华图）