2016下半年扬州市市属国有企业招考10名管理人员简章

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　　2016下半年扬州市市属国有企业招考10名管理人员，报名时间：2016年10月20日—10月29日。徐州华图(http://xuzhou.huatu.com)现将相关信息公布如下：

　　为深化国有企业人事制度改革，进一步规范国有企业用人行为，推进国有企业选聘管理人员的市场化、公开化，提高企业管理人员整体素质，根据《扬州市国有企业公开招考管理人员办法(试行)》(扬国资[2014]52号)的要求，现决定2016年下半年扬州市市属国有企业公开招考10名人员。

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录;

　　3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力;

　　4、身体健康，具备正常履行职责的身体素质;

　　5、具有大学本科及以上学历;

　　6、岗位所要求的其它资格条件(详见附件一。附件一中有其它资格条件的，以附件一条件为先)。

　　二、招考岗位、人数及资格条件

　　1、见附件一：《扬州市国资委系统国有企业2016年下半年公开招考岗位简介表》。

　　2、公布网址为：扬州市国资委(http：//gzw.yangzhou.gov.cn/)和扬州人才市场网(http：// www.yzjob.net.cn)。

　　三、报名

　　1、报名时间：2016年10月20日—10月29日;

　　2、报名方法：所有考生下载招考报名表，发送电子邮件方式报名，具体邮箱地址及联系方式见附件一。

　　3、报名注意事项及资格审查

　　(1)报名前报考人员应填好《扬州市市属国有企业管理人员招考报名表》(详见附件二，此表自行从网上下载)，发送至相应的邮箱。

　　(2)报考人员接到招考单位考试通知后，应带好以下材料参加考试：毕业证原件和复印件，身份证原件和复印件，岗位要求的有关证书原件和复印件。

　　(3)考生以其最高学历进行报名;可选择1个岗位进行报名，多报名者，经查实后取消考试资格。

　　四、考试

　　1、简介表中的岗位是否进行笔试由用人单位的主管部门决定，需要笔试的由主管部门或用人单位组织实施并及时通知考生。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。

　　2、面试的考核内容及形式由用人单位根据岗位特点进行设定。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，在有笔试的前提下，面试成绩占总成绩的50%。

　　五、体检

　　根据考试的总成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，各企业按照岗位特点组织体检。

　　符合招录条件者在扬州市国资委和相关企业网站上公示7个工作日。公示结果不影响录用的，由用人单位为其办理相关录用手续。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

　　六、咨询电话

　　岗位资格条件咨询电话：详见附件一《扬州市国资委系统国有企业2016年下半年公开招考岗位简介表》。

　　政策咨询电话：0514—87993822。

　　电话咨询时间：上午：9：00—11：30;

　　下午：14：00—17：30。

　　七、纪律与监督

　　市属国有企业公开招考管理人员，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　扬州市国资委党群工作处：0514—87993822

　　扬州市国资委监察室：0514—87993819

　　八、本简章由扬州市国资委负责解释。

　　附件：

　　1、扬州市国资委系统国有企业2016年下半年公开招考岗位简介表

　　2、扬州市市属国有企业管理人员招考报名表

（编辑：徐州华图）