2015年南京书画院(金陵美术馆)招聘5名专职画家 12月28日报名

　
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　　为适应美术事业发展的需要，不断提升人才质量，加强创作实力，推出书画精品，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发〔2008〕103号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京书画院(金陵美术馆)在全国范围内公开招聘5名编制内有突出成就的中青年画家(专业范围为国画、书法、油画)，以充实和扩大专职画家队伍。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本职能、地址

　　南京市文化广电新闻出版局所属全额拨款事业单位南京书画院(金陵美术馆)1979年建院，是南京市美术创作和学术研究的专业机构。作为传承金陵画风，体现国家水准的专业美术创作机构，以建设社会主义先进美术文化为根本目标，以满足广大人民群众的审美需求和提升南京在全国的美术影响力为根本出发点，在实施精品战略的同时，始终把社会效益放在首位，并逐步建立推动美术文化创新、多出人才、多出精品的管理体制和运行机制。

　　地址：南京市秦淮区剪子巷50号。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公; 热爱美术事业，有事业心和进取心，无违法违纪行为。

　　2、具有美术、书法等相关专业本科及以上学历，一般为35周岁以下(1979年12月31日后出生)，有适应岗位要求的身体条件;具有博士研究生学历或具有艺术(美术)中级及以上专业技术职称或获得省级美术类奖项者，年龄可放宽到40周岁(1974年12月31日后出生);获得国家级美术类奖项者，年龄可适当放宽。

　　3、有下列情形之一者，不得应聘：

　　①现役军人;

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　③应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　此次公开招聘信息在南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)、南京市文化广电新闻出版局网(www.njwgx.gov.cn)、南京书画院(金陵美术馆)网(www.njshuhuayuan.com)等相关网络和媒体发布。

　　(一)报名程序及要求

　　1、本次招聘实行网上报名，报名方式：登陆(www.njshuhuayuan.com)南京书画院(金陵美术馆)网站，“画院动态”版块查找《南京书画院(金陵美术馆)公开招聘专职画家网上报名》点击进入，通过报名链接进入网上报名版块进行网上报名，并下载《南京书画院(金陵美术馆)公开招聘专职画家报名表》电子档。报名时间：2015年12月28日至2016年1月8日。报名与资格审查时使用的证件必须一致。

　　2、网上报名的同时需以邮寄方式提交以下材料：户籍证明、身份证、学历证书、职称证书、业绩成果、参展或收藏证书、获奖证书、学术论文等相关材料复印件;美术或书法作品5张(请勿寄作品原作)，作品用10寸以上照片，同时注明作品名称、尺寸、创作年代;《南京书画院(金陵美术馆)公开招聘专职画家报名表》一式二份，A4纸打印;近期2寸正面免冠彩色照片3张(jpg格式，大小在20KB以下)。提交的报考申请材料应当真实、准确。

　　邮寄地址：南京市秦淮区剪子巷50号南京书画院事业拓展部胡飞帆收，邮政编码210006。

　　报名材料概不退还。

　　3.招聘单位依据招聘条件，对报名人员进行资格审查。

　　(二)考评、考试考核实施办法

　　本次招聘采用考评、考试考核相结合的方式，考评、考试考核均为百分制,并按照考评成绩占30%，考试考核成绩占70%，计算总成绩。

　　南京市文广新局和南京书画院(金陵美术馆)组成招聘领导小组及招聘工作办公室。在全国范围内聘请著名专家和专职画家等人员组成专家评审委员会，通过抽签方式确定评委。具体程序为：

　　1、考评

　　考评时间为2016年1月15日。根据招聘条件和标准，由专家评审委员会对资格审查合格人员的报名材料，即基本情况、创作作品、业绩成果、参展获奖记录、学术论文等方面进行考评打分。考评成绩将在南京市文化广电新闻出版局网(www.njwgx.gov.cn)公布。

　　2、考试考核

　　考评结束后，专家评审委员会研究确定最低合格分数线。在考评成绩达线人员中，按照从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定参加考核人员，由招聘单位通知本人，并领取准考证。考试考核人员名单将在南京市文化广电新闻出版局网(www.njwgx.gov.cn)公布。

　　考试考核时间为2016年1月25日。采用专业技能测试和展评相结合的方式，专业技能测试和展评均为百分制,由专家评审委员会组成考核小组对应聘人员所必须具备的专业技能、业务能力和综合知识进行考试考核并进行评分，最低合格分数线为60分。按照专业技能测试成绩占60%，展评成绩占40%，计算考试考核总成绩。

　　具体程序为：

　　(1)专业技能测试：应聘人员在规定的时间内现场创作一幅作品(不可在画面题名)，并就公共知识、专业知识和中国书画创作相关知识进行现场答辩。

　　(2)展评：应聘人员的作品在南京书画院(金陵美术馆)指定的展馆公开展出。

　　考试考核成绩将于2个工作日内在南京市文化广电新闻出版局网(www.njwgx.gov.cn)公布。

　　(三)体检、考察

　　1、体检：考试考核结束后，按照总成绩从高到低的顺序，以岗位招聘数的1∶1的比例确定体检人选。有工作单位的体检人员须在体检前提供单位同意报考的证明，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考察：对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的考试考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　(四)公示

　　对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局、南京市文化广电新闻出版局网(www.njwgx.gov.cn)进行为期7天的公示。

　　(五)签订聘用合同

　　公示期满无异议者，由南京书画院与其签订聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期为 6个月。试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用资格。

　　四、联系方式

　　1、南京书画院(金陵美术馆)：025—84648777

　　2、南京市文化广电新闻出版局组织人事处：025—68789126

　　3、监督电话：南京市文化广电新闻出版局纪委、监察室：025—68789144

　　南京市文化广电新闻出版局

　　2015年12月28日

（编辑：徐州华图）