2016江苏公务员全年待遇汇总（网络版，仅供参考）

注：
1：本文数据来源于徐州华图学员匿名友情反馈数据及网络，经过徐州华图君多方考证。按相关要求，数据仅供参考，不作为实际收入依据。

2：地市级公务员若有考核奖，则考核基数往往为12000，办事员1.0系数，科员1.2，副科级1.4，副科职1.6，以此类推:；

3：江苏地税公积金是按照1比1交的，另有1.5的新职工住房补贴有单位交，所以合起来1比2.5
 

 

宿迁宿豫区乡镇办事员：转正月到手4000+，预期车补500，职业年金600，公积金账户1200；

 

镇江监狱（江苏第二监狱）科员（五年工龄）：转正月到手7100（含车补500），公积金账户2600，饭卡500（可换超市卡），年底工会活动费1000+第13月基本工资+考核奖约40000；

 

扬州市级机关科员：转正月到手4000+，房补700，车补800，公积金账户2300，年底第13月基本工资+考核奖12000*1.2=14400（若有突出贡献或创新则+1500到2000）；

 

徐州丰县法院科员（5年服务期）：转正月到手3600，预期车补500，公积金账户1200，年底考核奖6000；

 

淮安团市委科员：转正月到手4200-4600，公积金账户2000+，年底考核奖22000+；

 

盐城市委科员（三年工龄）：转正月到手4900，公积金账户2000+，年底考核奖20000+（2015年绩效基数为15000）；

 

宿迁市政府科员：转正月到手4000+，公积金账户1500，年底考核奖12000；

 

徐州市直机关副主任科员（八年工龄）：转正月到手4700+，公积金账户2500+，年底考核奖24000+。

（未完待续）