2016江苏公务员考试职位分析：职位要求有所放宽

　
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　　2016江苏公务员考试职位表【点击下载】已于2015年12月30日公布，2016年共4933各职位，招录7388人，相较于2015年的5872人，招录人数增加1516人，增幅25.8%。徐州华图(http://xuzhou.huatu.com/)分析得出与往年相比，2016年江苏公务员考试职位要求有所放宽：一是减少专业限制;二是扩大基层工作经历范围。

　　减少专业限制——84 %职位只限学科大类

　　在2016江苏公务员考试职位表中，招录计划中的1700人不限专业，4488人将专业设置到学科大类，占到总人数的 84 %，这些举措可以进一步扩宽吸纳人才的通道，有利于人才引进。其中法律类、财会类等专业需求量最大。

　　扩大基层工作经历范围——增加“退役士兵服现役经历”

　　“基层工作经历”包含哪些?

　　2016江苏公务员考试职位“基层工作经历”要求中，除了往年对于“在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历;毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。”的规定外，新增加“在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。”

　　对于毕业后尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的非2016年全日制普通高等院校毕业生，公告明确指出：按社会人员身份报考(市招考简章有特别说明的，按该市简章报考)。

（编辑：徐州华图）