关于做好2017年江苏省选调400名应届优秀大学毕业生通知(2)

　　5、参加笔试。2017年选调考试与江苏省公务员招录考试同步进行，报考人员只能选择其中之一参加考试。通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。根据笔试成绩和职位类别，在笔试合格线上，按照1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选。如类别 I 高校职位达不到1∶3比例，相应减少选调计划，调减的计划增加至同一设区市类别 II 高校同类职位。笔试成绩在江苏省人事考试网站查询。

　　6、资格复审。面试前，江苏省委组织部根据学校报送的《2017年江苏省选调生推荐人选名册》，对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。面试人选名单在江苏省委组织部网站公布。

　　7、进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照1∶1.5的比例(按四舍五入计算)，从高分到低分确定考察人选。

　　8、人选公示。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况。公示时间不少于5个工作日。

　　9、组织考察。江苏省委组织部组建考察组，对考察人选进行考察，主要了解人选在校期间的学习成绩、德才表现，以及任职、奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。

　　10、确定拟录用人选。经百分折算后，按照4∶3∶3的比例对笔试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公布。

　　11、组织体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公布。

　　12、确定录用。体检合格的人选，报江苏省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在江苏省委组织部网站公布。

　　13、办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的市委组织部，并注明选调生档案。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的，录用关系自动解除。

　　14、分配去向。选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般分配到乡镇(街道)，至少工作3年，其中在村(社区)工作时间不少于1年。

　　15、依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，按照公务员法有关规定进行公务员登记，办理转正定级手续;不合格的，取消录用资格。

　　四、工作纪律

　　各有关高校要坚持条件，严格程序，认真做好推荐人选审核，配合做好组织考察等工作。参加选调的毕业生，要如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。发现弄虚作假，一律取消选调资格，并严肃追究纪律责任。

　　五、有关要求

　　请各有关高校于2017年2月22日前，将《江苏省选调生推荐人选名册》(Excel格式，盖章)邮寄至江苏省委组织部青年干部处，并将电子文档发至jsswzzb@163.com。面试结束后，入围考察人选通过网上报名系统打印《江苏省选调生推荐表》(一式三份，正反面打印)，院系填写现实表现和推荐意见，学校负责审定，在考察时提交考察组。

　　联系电话：025-83395353，通讯地址：南京市北京西路70号江苏省委组织部青年干部处，邮政编码：210013。

　　附件：1.2017年江苏省选调生推荐高校名单

　　2.2017年江苏省选调生职位简介表

　　3.2017年江苏省选调生推荐人选名册

　　中共江苏省委组织部

　　江苏省人力资源和社会保障厅

　　江苏省公务员局

　　2016年12月1日

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（编辑：徐州华图）