江苏分校

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电话:025-83694957、58、61、62

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    2016淮安市淮阴区基层医疗卫生机构招聘131名人员简章

    2016-08-04 16:53 江苏人事考试门户 http://xuzhou.huatu.com/ 文章来源:淮阴区卫计委

    徐州华图微信号:xzhuatu  江苏公职备考群:413357416
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      因我区卫生事业发展需要,经研究决定,面向社会招聘乡镇卫生院(社区卫生服务中心)合同制工作人员81名、乡村医生50名,现将有关事项公告如下:

      一、招聘单位、岗位(专业)及人数见岗位表(附件1)

      二、报考条件

      1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

      2、身体健康,能胜任应聘岗位工作。

      3、取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件,报考临床类岗位的人员学历必须符合全国执业(助理)医师报考要求,其他专业需符合申报卫生职称所应具备的条件。

      4、取得岗位表要求的学历及专业。

      5、年龄不超过35周岁(1981年1月1日以后出生),已取得卫生专业相应职称的(报名时提供证书原件),年龄放宽至40周岁(1976年1月1日以后出生)。

      尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得应聘。

      三、招聘程序和方法

      招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取考试考核相结合的办法,经报名、笔试、面试、体检、考核等程序,择优录用。

      (一)报名

      报名时间: 2016年8月3日-8日 (上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

      报名地点:淮阴区卫生计生委七楼706室(淮阴区北京东路116号)。外地考生可委托或凭相关证书扫描件报名,咨询电话:0517-84922744。

      报名时须提供:

      1、毕业证书原件及复印件(岗位表要求的学历非第一学历的,需同时提供原始学历原件及复印件)。

      2、身份证原件及复印件。

      3、大专及以上学历需提供“教育部学历证书电子注册备案表”(在中国高等教育学生信息网上打印,网址:www.chsi.com.cn)。

      4、报名表(附件2)以及近期同底正面免冠一寸照片3张。

      每名考生只能报考一个岗位(专业),资格审核合格的考生缴纳报名费100元。报名结束后,实际报名人数达不到开考比例的岗位将相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员,可以重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2016年8月9日(上午8:30-11:30)

      报名成功的考生,于2016年8月11-12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到区卫生计生委人事科领取笔试准考证(凭本人身份证和交费单据领取),笔试时间、地点详见笔试准考证。

      应聘过程中,报考人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其应聘资格。

      (二)考试

      考试采取笔试、面试相结合的方法。

      1、笔试内容为医学公共基础及相关专业知识,满分100分,60分为合格。

      2、笔试结束后,在成绩合格人员中,按同岗位成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定参加面试人选,进入面试人选缴纳面试费用100元。

      面试采取结构化面试,满分100分,60分为合格。面试时间、地点详见面试通知书,面试前因考生个人原因等放弃的,在同岗位考生中根据笔试成绩从高到低顺序依次递补。

      笔试、面试由区卫生计生委统一组织实施。

      (三) 体检与考核

      在笔试、面试成绩合格的考生中,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩,按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员(总成绩相同的,取面试成绩高者),淮阴区卫生计生委和招聘单位共同组织体检和考察。体检参照国家《公务员录用体检通用标准》(试行)执行;因体检、考核不合格和个人原因放弃出现缺额的,从高分到低分依次递补。体检合格人员为考核对象,考核重点:复查报考人员的报名资格,考察报考人员的政治思想品德、现实表现等。体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员,并在淮阴区卫生和计划生育委员会官网(/)通知公告栏目中 公示7天。

      在公示和聘用阶段,因公示结果影响聘用或考生放弃出现缺额的不再递补。

      (四)聘用及相关待遇

      经公示合格者,由区卫生计生委、用人单位和聘用人员办理相关手续,签订用工合同,首次聘期为两年。聘用期内,取得相应执业资格并经考核合格可以续聘,未取得执业资格或考核不合格的,取消续聘资格及相关待遇,由个人自主择业。

      聘用人员在聘用期间工资待遇参照用人单位人事代理人员标准执行,养老、医疗、失业保险按国家政策规定缴纳。

      四、纪律与监督

      招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为的发生。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,视情节轻重取消考试或聘用资格;招聘工作接受区纪检、监察部门和社会各界的监督。

      为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:

      淮阴区卫生计生委监察室 0517—84920463

      淮阴区卫生计生委人事科 0517—84922744

      五、本简章由淮阴区卫生计生委人事科负责解释。

      附件:1.2016年淮阴区基层医疗卫生机构招聘工作人员岗位表

      2.2016年淮阴区基层医疗卫生机构招聘工作人员报名表

      淮安市淮阴区卫生和计划生育委员会

    (编辑:徐州华图)

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