2015年徐州邳州市官湖镇政府公开招聘10名招商工作人员简章

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘10名招商工作人员。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。

　　二、招聘计划

　　招聘10名招商工作人员。

　　三、报名条件

　　1、基本条件

　　(1)熟悉市场经济知识，热爱招商引资工作，能适应长期外出招商;

　　(2)有较强的独立工作能力以及良好的人际沟通能力，遵纪守法，品行端正，身体健康，吃苦耐劳。

　　2、资格条件

　　(1)有三年以上工作经历。

　　(2)年龄在35周岁以下，具有国家承认的大学本科及以上学历，有两年以上招商工作经历的学历可放宽至大专。

　　(3)下列人员不得报考：触犯法律受过刑罚处罚的;因违反党纪、政纪受到处分尚未解除的;曾被开除公职的;因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作分报名、考试(包括笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用等程序。

　　(一)报名

　　1、报名时间： 2015年 8月 17日至 8月 29 日，每天上午8:30-11:30，下午3：00--18:00。

　　2、现场报名地点：邳州市官湖镇社会管理服务中心大厅(官湖镇政府大门北侧)，咨询电话：0516-69860900。

　　3、报名时需提供材料：报名表，户口本、身份证、学历学位证书、相关资质证书、工作经历证明原件及复印件1份，近期正面免冠2寸彩色照片4张。

　　4、资格审查。根据有关规定和要求，对报名人员进行资格审查，资格审查情况在邳州市官湖镇政府网站公布。报名者如弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实立即取消报考资格。

　　5、报名人数应达到相应招聘计划的3倍。达不到开考比例的，核减相应招聘计划。

　　(二)考试

　　1、笔试。报名初审合格者可以参加笔试，笔试成绩以百分制计算。笔试时间、地点和成绩将通过邳州市官湖镇政府网站进行公布。

　　2、面试。根据笔试成绩划定合格分数线确定参加面试人员。面试成绩以百分制计算，采取结构化面试，面试成绩当场通知考生。

　　3、总成绩。按照笔试占40%、面试占60%的比例加权计算总成绩。

　　(三)体检、考察与公示

　　1、根据总成绩由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检对象。

　　2、体检合格者列入考察对象。如出现体检不合格及自动放弃者，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3、公示。考察合格者经研究确定拟聘用人选，并进行公示，公示时间为7天。

　　(四)聘用人员待遇

　　拟聘用人员，试用期三个月，试用期考核不合格的不予聘用。试用期考核合格的与官湖镇金桥企业管理有限公司签订劳动合同，合同期限一年。公司对正式聘用人员下达年度招商引资任务，不能完成任务的，合同期满，聘用关系终止;完成任务的继续签订聘用合同。

　　2、工资待遇，试用期工资每月3000元。正式录用后，工资实行绩效考核，月工资不低于 3600 元，并办理相关保险。

　　五、组织监督

　　本次公开招聘工作由邳州市官湖镇纪委全过程进行监督。

　　监督电话：0516-69860815。

　　官湖镇人民政府

　　2015年8月17日

　　附件：报名表下载.doc
 

（编辑：徐州华图）